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2025.04.28

建設業許可が取り消されるケースと防止策

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建設業許可が取り消されるケースと防止策

 

建設業を営むためには、「建設業許可」が必要ですが、一度取得すれば永久に有効というわけではありません。建設業許可は、一定の基準を満たさなくなると取り消されることがあります。許可が取り消されると、一定期間は新規申請ができなくなり、事業の継続が困難になるため、日頃から適切な管理と法令遵守が求められます。本記事では、建設業許可が取り消される具体的なケースと、その防止策について詳しく解説します。

 


建設業許可が取り消される主なケース

建設業法に違反した場合や、必要な要件を満たさなくなった場合に、建設業許可が取り消されることがあります。取り消しの理由には、重大な法令違反だけでなく、日常の管理不足によるミスや手続き漏れも含まれるため注意が必要です。

 

1. 法令違反による許可取消

建設業者が法令に違反すると、許可取り消し処分の対象となります。

重大な違反行為

  • 建設業法違反(例:無許可営業、許可要件を満たさない行為)

  • 不正または不誠実な行為(例:虚偽の申請、談合、手抜き工事)

  • 他の法律違反(例:労働基準法違反、独占禁止法違反)

 

2. 許可要件を満たさなくなった場合

建設業許可を維持するためには、いくつかの要件を満たし続ける必要があります。以下のような状況が発生すると、許可が取り消される可能性があります。

経営業務管理責任者が不在になる

  • 会社の経営を統括する「経営業務管理責任者」が退職や死亡などで不在になった場合、そのまま放置すると許可が取り消されることがあります。

専任技術者がいなくなる

  • 許可業種ごとに必要な「専任技術者」が辞職・退職し、代わりの技術者を配置できなかった場合、許可が維持できなくなります。

財務要件を満たさなくなる

  • 自己資本や純資産が基準額を下回ると、事業の安定性がないと判断され、許可が取り消されることがあります。

 

3. 許可の更新手続きを怠った場合

建設業許可は5年ごとに更新が必要です。更新手続きを怠ると、許可が失効し、改めて新規申請が必要になります。

  • 更新期限の30日前までに申請しなかった場合
  • 必要書類の提出漏れや不備があった場合

 


建設業許可取り消しを防ぐための対策

1. 法令を遵守するための対策

建設業法を理解し、コンプライアンスを徹底することが、許可取消を防ぐ最も重要なポイントです。

社内コンプライアンス体制の強化

  • 定期的な法令研修を実施
    • 経営者だけでなく、従業員も建設業法の基本を理解するための研修を行う。
  • 契約管理の徹底
    • 下請契約や請負契約の適正化を図り、法的に問題のある契約を防ぐ。
  • 安全管理の強化
    • 労働安全衛生法に則り、安全対策を徹底し、労災事故を防ぐ。

 

2. 許可要件を維持するための対策

許可要件を満たし続けるために、日々の管理体制を整えることが重要です。

経営業務管理責任者・専任技術者の計画的な配置

  • 経営業務管理責任者や専任技術者が退職する可能性がある場合、事前に後継者を育成しておく。
  • 技術者の資格取得を支援し、複数の有資格者を確保することで、突然の人員異動にも対応できる体制を整える。

財務状況の健全化

  • 決算報告を適正に行い、自己資本や純資産が基準以下にならないよう管理する。
  • 売掛金・買掛金の管理を徹底し、資金繰りの悪化を防ぐ。

 

3. 許可更新のための準備

建設業許可の更新期限を把握し、期限前に必要な手続きを確実に行うことが重要です。

更新期限を管理する

  • 更新期限の半年前から準備を開始し、必要書類を整理する。
  • 行政書士や専門家に依頼し、更新手続きを確実に進める。

事業年度終了報告を毎年提出

  • 許可更新の際に必要となる「事業年度終了報告」を毎年期限内に提出。
  • 過去の提出状況を見直し、不備がないかチェックする。

 


建設業許可が取り消された場合の影響

建設業許可が取り消されると、以下のような深刻な影響が発生します。

影響 内容
事業の停止 許可がないと500万円以上の工事を請け負えなくなる
信用の低下 取引先や金融機関の信頼を失い、新規契約が難しくなる
再取得の制限 許可取消から一定期間(通常5年間)は再申請ができない
行政処分の履歴が残る 過去の違反履歴が記録され、将来的な許可取得に影響する

これらの影響を回避するためには、適切な管理と定期的な見直しが不可欠です。

 


まとめ

建設業許可が取り消される主な理由として、法令違反、要件未達、更新手続きの怠りが挙げられます。特に、経営業務管理責任者や専任技術者の不在、財務基盤の悪化などは、事業の安定性を揺るがすリスクとなるため、早めに対策を講じることが重要です。

許可を維持するための防止策として、社内コンプライアンスの徹底、技術者・経営者の管理、定期的な財務チェック、更新手続きの計画的な実施が必要です。

建設業許可を維持し、長期的に安定した経営を続けるためにも、日々の管理と適切な対応を怠らないようにしましょう。


  
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